“Якщо ваші дії надихають інших мріяти про більше, дізнаватися більше, робити більше і ставати кращими, ви є лідером” – Джон Квінсі Адамс.
У кожному з нас живе потенційний лідер. Але, щоб з потенційного перетворитися на реального лідера, необхідна мужність йти вперед і прагнення досягати поставлених цілей. Розглянемо в даній статті деякі ознаки того, що ви є великим лідером, але навіть і не знали про це.
Якщо ви помічаєте, що даєте поради своїм друзям і близьким більше, ніж отримуєте такі поради, то це означає, що вони цінують вашу думку і звертаються саме до вас за допомогою. Йти назустріч людям – ця якість визначає справжнього лідера.
Важливо завжди зберігати спокій і тримати ситуацію під контролем. Самовладання – це професійна й відмінна риса багатьох керівників. Якщо ви помічаєте за собою, що спокійно киваєте і слухаєте тих, хто кричить на вас, значить у вас набагато більше терпіння, ніж у більшості.
Неупередженість є важливою якістю для того, щоб бути лідером. Якщо ви з цікавістю слухаєте людей, які повчають вас, і спокійно сприймаєте конструктивну критику, швидше за все в вас живе лідер.
Ви помічали себе в ситуації, коли ви давали людині пораду, навіть якщо знали, що їй вона не сподобається? Це може здатися неприємним для оточуючих вас людей, але прямолінійність – це відмітна якість кожного керівника і лідера.
Бувають такі дні, коли не хочеться нічого робити, а просто лежати в ліжку. Наприклад, коли у вас застуда, або ж вам просто лінь. Якщо ви пересилюєте себе, тому що у вас є певні обов’язки, і встаєте з ліжка – значить, ви відповідальні. Значить ви знаєте, що люди розраховують на вас, і є завдання, з якими без вас не впораються. Це називається бути відповідальним. Лідери повинні нести відповідальність, навіть коли ніхто не хоче її нести.
Бути лідером – це означає, що ви повинні бути в змозі ставитися до всіх з повагою, навіть якщо у вас поганий день. Якщо ви та людина, яка залишає багаж своїх негараздів біля дверей роботи, це вражає! Мало хто може так робити.
Великі лідери не ідеальні. Вони впевнені у виборі, який вони роблять, але вони не бояться звертатися за допомогою, якщо їм це необхідно.
Великі лідери приймають будь-яку ситуацію такою, яка вона є, але зосереджуються лише на позитивних моментах. Вони не дають шансів сумнівам і негативному мисленню.
Ви помічали за собою, що інколи вирішуєте чужі проблеми, навіть якщо вас про це не попросили? Справжні лідери допомагають іншим, але, при цьому, нічого не очікують отримати натомість.
Якщо ви готові відсунути убік свої плани, щоб вислухати когось, або підставити своє плече, значить ви та людина, якій люди довіряють свої переживання або проблеми. Значить ви готові ділитися своїм часом, тому що вас справді хвилюють почуття інших. Великі лідери знають, що у людей є почуття, що у них бувають злети і падіння, та іноді їм потрібно, щоб хтось їх вислухав і полегшив страждання.
Якщо ви, читаючи приклади в сьогоднішній статті, ловили себе на думці “І я так роблю”, – значить у вас є задатки лідера. Все, що вам залишається, щоб реалізувати себе як лідер, – це трохи впевненості в собі і проявляти більше ініціативи.
Можливо вам сподобається: Як стати оратором.
Сьогоднішній огляд присвячений людям, для яких важливе питання конфіденційності в Інтернеті, та хто цінує свої…
Вперше про бренд Pro Plan почули у 1986 році, коли він став частиною американської компанії…
Страх покарання гірше самого покарання (Покарання — завжди щось конкретне, і воно все ж краще,…
Якщо ви плануєте розмістити веб-сайт в мережі Інтернет, дуже важливо знайти для нього швидкий і…
Навчання за кордоном вже давно асоціюється з якісною освітою, новими можливостями та безліччю перспектив. Але…
Вибір майстра для ремонту та перетяжки меблів – завдання, яке потребує вдумливого підходу. Адже від…