«Если ваши действия вдохновляют других мечтать о большем, узнавать больше, делать больше и становиться лучше, вы являетесь лидером» — Джон Куинси Адамс
В каждом из нас живет потенциальный лидер. Но, чтобы из потенциального превратиться в реального лидера, потребуется мужество идти вперед и стремление достигать поставленных целей. Рассмотрим в данной статье некоторые признаки того, что вы являетесь великим лидером, но даже и не знали об этом.
Если вы замечаете, что даете советы своим друзьям и близким больше, нежели получаете такие советы, то это означает, что они ценят ваше мнение и обращаются именно к вам за помощью. Идти навстречу людям – это качество определяет настоящего лидера.
Важно всегда сохранять спокойствие и держать ситуацию под контролем. Самообладание – это профессиональная и отличительная черта многих руководителей. Если вы замечаете за собой, что спокойно киваете и слушаете тех, кто кричит на вас, значит у вас намного больше терпения, чем у большинства.
Непредвзятость является важным качеством для того, чтобы быть лидером. Если вы с интересом слушаете людей, поучающих вас, и спокойно воспринимаете конструктивную критику, скорее всего в вас живет лидер.
Вы замечали себя в ситуации, когда вы давали человеку совет, даже если знали, что ему он не понравится? Это может показаться неприятным для окружающих вас людей, но прямолинейность – это отличительное качество каждого руководителя и лидера.
Бывают такие дни, когда не хочется ничего делать, а просто лежать в постели. Например, когда у вас простуда, или же вам просто лень. Если вы превозмогаете себя, потому что у вас есть определенные обязанности, и встаете с постели – значит, вы ответственны. Значит вы знаете, что люди рассчитывают на вас, и есть задачи, с которыми без вас не справятся. Это называется быть ответственным. Лидеры должны нести ответственность, даже когда никто не хочет ее нести.
Быть лидером – это означает, что вы должны быть в состоянии относиться ко всем с уважением, даже если у вас плохой день. Если вы тот человек, который оставляет багаж своих неурядиц у дверей работы, это впечатляет! Немногие могут так делать.
Великие лидеры не идеальны. Они уверены в выборе, который они делают, но они не боятся обращаться за помощью, если им это необходимо.
Великие лидеры принимают любую ситуацию такой, какая она есть, но сосредотачиваются только на положительных моментах. Они не дают шансов сомнениям и негативному мышлению.
Вы замечали за собой, что иногда решаете чужые проблемы, даже если вас об этом не попросили? Настоящие лидеры помогают другим, но, при этом, ничего не ожидают получить взамен.
Если вы готовы отодвинуть в сторону свои планы, чтобы выслушать кого-то, или подставить свое плечо, значит вы тот человек, которому люди доверяют свои переживания или проблемы. Значит вы готовы делиться своим временем, потому что вас действительно волнуют чувства других. Великие лидеры знают, что у людей есть чувства, что у них бывают взлеты и падения, и иногда им нужно, чтобы кто-то их выслушал и облегчил страдания.
Если вы, читая примеры в сегодняшней статье, ловили себя на мысли «И я так делаю», — значит у вас есть задатки лидера. Все, что вам остается, чтобы реализовать себя как лидер, — это немного уверенности в себе и проявлять больше инициативы.
Возможно вам понравится: Как стать оратором.
Учеба за границей уже давно ассоциируется с качественным образованием, новыми возможностями и множеством перспектив. Но…
Выбор мастера для ремонта и перетяжки мебели — задача, которая требует вдумчивого подхода. Ведь от…
Выбор идеального хостинга под свой сайт может быть довольно запутанным делом, особенно когда существует так…
Чтобы избегать ошибок, нужно набираться опыта; чтобы набираться опыта, надо делать ошибки Лоуренс Питер
Краткое определение Черного SEO Черное СЕО (или Черная оптимизация) — это любая практика, целью которой…
Получение водительских прав категории C открывает двери к профессиональной деятельности, связанной с управлением грузовыми автомобилями.…
View Comments
Это всё конечно хорошо, но теперь нужен гайд по уверенности в себе и проявлении инициативы