Коварная война россии против Украины. Ориентировочные потери врага
(по состоянию на 03.07.2022)
35970
солдат
217
самолетов
187
вертолетов
1584
танков
3744
ББМ
801
артиллерия
105
ПВО
246
РСЗО
2618
машин
15
корабли и катера
Судебная реформа в Украине – основные моменты

Судебная реформа в Украине – основные моменты

Год назад кабинет министров одобрил концепцию полного перезапуска судебной реформы. По словам бывшего премьер-министра Арсения Яценюка, «это означает, что в Украине должны быть набраны новые судьи – по тому же принципу, по которому была сформирована новая национальная полиция Украины».

 

Реформа состоит из нескольких этапов, первым из которых является перезагрузка судебной системы, избрание новых судей на прозрачном и независимом конкурсе и как следствие – формирование новых украинских судов.

 

Второй элемент реформы – формирование трехуровневой судебной системы, которая включает местные суды, апелляционные суды и Верховный суд. Таким образом, из судебной системы исчезнут высшие специализированные суды (Высший административный, хозяйственный и Высший специализированный). В состав Верховного суда будет входить не более 200 судей, которые поделят на пять подразделений: Большая палата, кассационный административный суд, кассационный суд, кассационный уголовный суд и кассационный гражданский суд.

 

Проект предусматривает также постепенное обновление и новый набор судей местных судов, также со временем перезапустят и суд по рассмотрению гражданских и уголовных дел.

 

Как было сказано, судьи будут выбираться по результатам конкурса. Для того, чтобы стать судьей, судейский опыт не обязателен – подаваться могут адвокаты, ученые и правозащитники. Условиями для подачи своей кандидатуры являются высшее юридическое образование и стаж профессиональной деятельности в сфере права не менее пяти лет.

 

Следующий этап реформы предусматривает полное лишение политического влияния, как для Высшего совета юстиции, так и других органов, которые проводят контроль судебной системы, избрание судей и их назначение. Кроме этого, законопроектом предусматривается лишение Президента полномочий создания и ликвидации судов.

 

Ныне существующий Высший совет юстиции будет выполнять свои прежние функции, пока не будет создан новый Высший совет правосудия в течении двух лет. В то же время на создание обновленного Верховного Суда есть всего шесть месяцев, а вот на реформирование апелляционных судов отведено время не более трех лет.

Видео-презентация реформы:

 

Касательно судейской неприкосновенности: в законе прописан ряд антикоррупционных механизмов для судей, в частности, обязательства ежегодно подавать декларации о доходах и декларации родственных связей и добропорядочности. Также вводится механизм постоянного мониторинга образа жизни судей и уровня их расходов. Одним из новых оснований для увольнения станет отказ судьи доказать законность источников происхождения имущества.

 

Еще одним позитивным изменением является создание института частных судебных исполнителей. При этом в законе указывается перечень судебных решений, которые они исполнять не могут: решения, по которым должником является государство, госорганы, органы местного самоуправления, государственные и коммунальные предприятия; решения о выселении физических лиц и др.

Предусмотрено формирование открытого Единого реестра должников и возможность реализации арестованного имущества на электронных торгах.

 

Этапы реформирования судопроизводства Украины на инфографике:

Этапы реформирования судопроизводства Украины
(источник инфографики: Украинский кризисный медиа центр uacrisis.org)

 

Оплата труда судей

Нельзя не отметить позитивный эффект повышения заработной платы для судей разных уровней. Сейчас судьи низких судов получают только 10 минимальных зарплат, а высоких – 13 (к слову, сейчас «минималка» в Украине составляет 1450 грн.). Предполагается, что более высокий оклад стимулирует судей не рисковать должностью и не брать взятки.

 

Таким образом, принятая судебная реформа предусматривает поэтапное увеличение должностных окладов судей с 15 минимальных зарплат с 01 января 2017года до 30 минимальных зарплат до января 2020 года. Зарплата судей апелляционного суда и Высшего специализированного суда также вырастет, начиная с 25 минимальных окладов с 2017года и до 50 минимальных окладов в 2020 году. Также в соответствии с законом, предполагается увеличить зарплату судей Верховного суда с 13 до 75 минимальных окладов до 1 января 2017года. К базовому окладу будут доплачивать от 10% до 25% за работу в больших городах и за выслугу лет – от 15% до 80% оклада.

 

Так о каких же суммах идет речь? Рассмотрим более детально.

С учетом повышения зарплаты и различных надбавок (за выслугу лет, ученую степень, работу с секретными документами) судья Верховного суда будет зарабатывать 252 тыс., а в Киеве эта сумма достигнет даже 315 тыс. грн.

По мнению экспертов, повышение зарплат может даже спровоцировать иммиграцию судей из соседних стран. Например, оплата труда судьи Верховного суда в Польше составляет в три раза меньше, чем будет у нас, – 105–120 тыс. грн., а в Чехии, Латвии и Литве эта цифре еще меньше.

 

В заключение отметим, что по данным социальных опросов, доверие к судам постепенно возрастает, и поэтому очень вероятно, что в Украине все же появятся честные и непредвзятые суды.

 

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.